Novo presidente da geradora de energia, agora privatizada, diz que movimento deve favorecer iniciativas de modernização
Na primeira entrevista coletiva como novo presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior anunciou nesta quinta-feira, 29, a intenção da companhia de executar um plano de demissão voluntária (PDV) até novembro. A expectativa é que o programa atinja até 2 mil funcionários próximos da aposentadoria.
Segundo o executivo, o objetivo do programa de demissão na Eletrobras é “oxigenar a companhia”, abrindo espaço para a entrada de pessoas que possam auxiliar no processo de transformação e modernização da empresa. Ferreira Júnior disse esperar que o movimento favoreça a implementação de uma cultura ligada a iniciativas de inteligência artificial, digitalização e transição energética.
A Eletrobras foi privatizada em julho de 2022, com a venda de ações da União. Atualmente, o governo federal tem participação minoritária na companhia de geração e transmissão de energia.
Wilson Ferreira Júnior retornou ao comando da Eletrobras privatizada no último dia 19 de setembro. Antes, o executivo já havia comandado a empresa, em sua fase estatal, por quatro anos, saindo em março de 2021.
Na entrevista coletiva desta quinta-feira, o novo presidente também afirmou que não possibilidade de reversão da capitalização da companhia. Ferreira Júnior disse acreditar que ao governo, qualquer que seja o presidente eleito, interessa que a Eletrobras invista no crescimento do país.
No processo de privatização, o governo emitiu novas ações para investidores privados, reduzindo sua participação na empresa para 29%. O processo incluiu uma cláusula que dificulta a recuperação da posição majoritária.
Revista Oeste
