Os profissionais com grau universitário que conseguiram um novo emprego no primeiro semestre foram contratados por um salário 6,6% mais baixo que os que começaram em uma vaga no mesmo período de 2015.
Os dados são do Ministério do Trabalho. Quanto mais alta a escolaridade, maior foi a diferença de remuneração entre 2015 e este ano.
Nas empresas, os rebaixamentos aconteceram de forma mais intensa entre cargos seniores, diz Ana Paula Henriques, consultora da Mercer.
"Muitos executivos foram desligados. Com oferta de profissionais, o poder de negociação das empresas melhora. Candidatos aceitam receber de 80% a 70% das ofertas do passado recente."
Além de pagamentos fixos mais baixos, as vagas que incluem remuneração variável que surgiram em 2016 também estão menos generosas, afirma Henrique Bessa, diretor da Michael Page especializado nos mercados de seguros e financeiro.
"Há dois anos, até quem estava desempregado esperava receber mais que no último cargo. Hoje, dizem que salário não é o problema."
Para o conjunto dos trabalhadores, a queda da remuneração de vagas oferecidas foi de 2,28%, a segunda maior da série histórica, que começa em 2003.
Crise diminui as diferenças de renda entre homem e mulher
Com a recessão, pagamentos a homens e mulheres se aproximaram –elas ainda ganham menos, e as rendas de ambos caíram, mas entre os homens, proporcionalmente, foi mais impactante.
No meio do ano passado, o salário de admissão delas era 87% daquele oferecido a eles; agora, é 89%.
Quanto maior o nível de educação, maior a diferença. Uma mulher com curso superior completo que começou em uma nova vaga neste ano recebeu, em média, 66,85% do que um homem que também concluiu faculdade.
As trabalhadoras que largaram o ensino fundamental ganharam 82% que os profissionais homens com o mesmo grau de instrução.
A situação tem um paralelo nas empresas, afirma Ana Paula Henriques, da Mercer.
As presidentes mulheres são 6% e ganham 16% a menos, relata. Na vice-presidência e diretoria, há uma presença maior (de 17%), e uma diferença menor (9%).
Entre gerentes, a remuneração de homens é 3% maior.
No nível operacional, a fenda volta a ser significativa. "As maiores desigualdades salariais estão no topo e na base da pirâmide."
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CHAME DE PEDRO
Pedro Parente está tentando mudar antigos hábitos na Petrobras, até no detalhe. Acostumados a uma rígida hierarquia, funcionários viram diminuir a distância entre os subordinados e o chefe.
O pessoal mais próximo já foi orientado a não empregar o título de presidente ao se dirigir ao novo comandante da petroleira.
"Chame de Pedro", tem dito o executivo, que assumiu a presidência da empresa no início de junho.
"Faz parte da boa gestão de risco aproximar as pessoas, deixá-las à vontade para dar sugestões e críticas. Permite decisões melhores", afirma Parente.
"A falta desse ambiente é que ajudou a propiciar o que ocorreu na Petrobras."
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TREINO DOCE
A Ofner, rede de confeitarias paulista, vai começar a exportar panetones, chocolates e salgados congelados aos Estados Unidos a partir de outubro deste ano.
Inicialmente, as vendas serão feitas em mercados voltados ao público de alta renda, em cidades como Nova York, Massachusetts e Flórida.
"A exportação é um ensaio para a abertura de lojas próprias. Vamos avaliar a receptividade lá fora", diz o sócio-diretor da companhia, Mário Costa Junior.
A instalação de unidades no país está prevista para os próximos 18 meses, segundo ele.
Neste ano, a exportação de panetones deverá representar 2% da produção da empresa, que em 2015 foi de 700 toneladas.
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são as unidades da Ofner no Brasil, todas em São Paulo
são as unidades da Ofner no Brasil, todas em São Paulo
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NÃO É LAZER
O faturamento das agências de viagens corporativas caiu 11,5% no primeiro semestre deste ano em relação a igual período de 2015, segundo a Abracorp (entidade do setor).
"Esse mercado costuma se sair mal no primeiro trimestre, mas sentimos uma melhora nos últimos meses", diz Rubens Schwartzmann, presidente da associação e executivo da agência Costa Brava.
A empresa teve o melhor mês de junho em dois anos. "O segundo semestre, com o maior ânimo dos empresários, deve ser mais lucrativo para o setor que no ano passado."
De janeiro a junho, os gastos com viagens de negócios totalizaram R$ 5,1 bilhões.
No período, os resultados no segmento aéreo nacional tiveram retração de 8,7% em relação ao ano anterior, cerca de R$ 2 bilhões, e a tarifa média dos voos caiu 3,7%.
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Cadê meu carro? Os roubos e furtos de veículos tiveram um aumento de 5,4% no segundo trimestre deste ano, em relação a igual período de 2015, aponta o grupo Tracker, de rastreamento de carros. A maior alta foi de utilitários, de 11%.
Porque já... A italiana Technogym, fornecedora oficial de aparelhos de ginástica dos Jogos Olímpicos, vai aproveitar o evento no Rio para lançar no país uma esteira de R$ 32 mil. A SkillMill é para uso em clubes e academias.
...tive pressa "A crise brasileira preocupa as empresas que não vendem bens essenciais, mas enxergamos o Brasil como um país de muito potencial para o setor de cuidados com a saúde", diz Nerio Alessandri, fundador da marca.
Caixa de areia O mercado pet na América Latina cresceu 40% de 2010 a 2015, segundo pesquisa da Euromonitor e da Abinpet (do setor). No Brasil, a expectativa é que o faturamento atinja R$ 19,2 bilhões neste ano.
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HORA DO CAFÉ
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