Corte de 20% é paliativo já que, em muitas empresas, só um terço da força de trabalho está sendo usada
Diversos setores da economia têm demonstrado preocupação com a demora na edição de uma medida provisória ou lei que autorize redução de jornadas e salários, tal como foi feito no ano passado.
O Ministério da Economia confirma que há estudos sobre criação de um novo programa, mas sem definição de data.
Empresas grandes da indústria, manufatura e logística já falam em cortar até 20% dos funcionários ou contratos de serviços terceirizados sem uma nova forma que possibilite reduzir custos.
O serviço público não moveu uma palha sequer em mais de um ano de pandemia para ajudar, graças ao STF que proibiu redução de salários.A PEC emergencial trazia parâmetros para reduzir jornada e salário no serviço público, mas o corporativismo foi rápido e excluiu a possibilidade.
Segundo a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, “ainda não há definição sobre proposta do novo programa de manutenção do emprego”
O corte de 20% é paliativo para aguardar a decisão do governo. Em muitas empresas, só um terço da força de trabalho está sendo usada.
A informação é da Coluna Cláudio Humberto, do Diário do Poder.
