Não é a primeira vez que a companhia anuncia cortes em massa
A Walt Disney Co enviou um memorando aos funcionários nesta segunda-feira, 27, anunciando que os cortes de 7 mil funcionários devem ser iniciados nas próximas semanas. O CEO da Disney, Bob Iger, disse que notificará os trabalhadores afetados. Os desligamentos representam cerca de 3,5% do total da força de trabalho da empresa. Uma segunda rodada de demissões, planejada para abril de 2023, será maior que a verificada nesta semana.
A reestruturação do Grupo Disney foi anunciada em 9 de fevereiro deste ano e tem como objetivo economizar US$ 5,5 bilhões. É a terceira reestruturação da Disney em 5 anos. As duas últimas, nos anos de 2018 e 2020, também foram focadas no Disney+.
Não é a primeira vez que a companhia anuncia cortes em massa. Em novembro de 2020, durante o auge da pandemia de covid-19, 32 mil trabalhadores foram demitidos — a maioria dos parques temáticos. Entretanto, desta vez, funcionários do Walt Disney World Resorts em Orlando, nos Estados Unidos, afirmaram que os serviços “voltados para os hóspedes” não devem ser afetados pelas demissões.
A Disney é mais uma empresa de mídia das chamadas big techs a anunciar demissões. Trata-se de uma resposta à desaceleração do crescimento de assinantes e às mudanças nos hábitos de consumo do público. A Warner Bros Discovery, a Netflix e o Spotify também anunciaram demissões recentemente.
Leia na íntegra a carta enviada aos funcionários da Disney
Prezados companheiros funcionários,
“Como compartilhei com vocês em fevereiro, tomamos a difícil decisão de reduzir nossa força de trabalho geral em aproximadamente 7 mil empregos, como parte de um realinhamento estratégico da empresa,. Isso inclui importantes medidas de economia de custos necessárias para criar uma abordagem mais eficaz, coordenada e simplificada ao nosso negócio. Nos últimos meses, os líderes seniores trabalharam em estreita colaboração com o RH para avaliar suas necessidades operacionais. Gostaria de atualizá-los sobre esses esforços.
“Nesta semana, começamos a notificar os funcionários cujos cargos são afetados pelas reduções de força de trabalho da empresa. Os líderes comunicarão as notícias diretamente ao 1º grupo de funcionários afetados nos próximos quatro dias. Uma segunda rodada maior de notificações ocorrerá em abril, com vários milhares de reduções de pessoal. Esperamos iniciar a rodada final de notificações antes do início do verão, para atingir nossa meta de 7 mil empregos.
“A difícil realidade de muitos colegas e amigos deixando a Disney não é algo que encaramos de ânimo leve. Esta empresa é o lar dos funcionários mais talentosos e dedicados do mundo. E muitos de vocês trazem uma paixão vitalícia pela Disney para o seu trabalho aqui. Isso é parte do que torna o trabalho na Disney tão especial. Também torna ainda mais difícil dizer adeus a pessoas maravilhosas, de quem gostamos. Quero oferecer meus sinceros agradecimentos e apreço a cada funcionário que está saindo, por suas inúmeras contribuições e sua devoção a esta amada empresa.
“Para nossos funcionários que não foram afetados, quero reconhecer que, sem dúvida, haverá desafios à frente, à medida que continuamos construindo as estruturas e funções que nos permitirão ter sucesso no futuro. Peço sua compreensão e colaboração contínuas durante este período.
“Em momentos difíceis, devemos sempre fazer o que for necessário para garantir que a Disney possa continuar oferecendo entretenimento excepcional para o público e convidados em todo o mundo – agora e no futuro. Saiba que nossos parceiros e líderes de RH estão comprometidos em criar um processo tranquilo e de apoio a cada passo do caminho.
Quero agradecer a cada um de vocês novamente por todas as suas muitas conquistas aqui na The Walt Disney Company.”
Revista Oeste
