Um documento restrito aos gerentes das lojas pretende desencorajar a iniciativa
A Apple está discretamente combatendo os esforços de alguns funcionários de suas lojas que vêm tentando se unir a sindicatos. Segundo informações obtidas pelo portal de notícias Vice, a companhia está orientando os gerentes nos EUA a desencorajar as iniciativas, alertando sobre consequências.
Um comunicado da empresa foi obtido pela Vice. No documento, a Apple orienta os líderes a repassarem aos funcionários algumas informações. Entre os recados, há discretas orientações de que as ações dos trabalhadores poderiam resultar na perda de oportunidades de carreira, folgas e flexibilidade de trabalho.
“O que torna uma loja excelente é ter uma equipe que trabalha bem em conjunto”, informou um dos pontos do documento. “Isso nem sempre pode acontecer quando um sindicato representa os membros da equipe de uma loja.”
Embora a Apple não tenha dito publicamente que se opõe à sindicalização, os pontos de discussão sugerem fortemente que essa é a posição do gigante da tecnologia.
Nas últimas semanas, as três primeiras lojas da Apple já se inscreveram para eleições sindicais, em Atlanta, Nova Iorque e Towson. Se algum deles votar pela sindicalização, os trabalhadores poderão formar o primeiro sindicato de varejo da Apple nos Estados Unidos.
Revista Oeste
